Framework ESG desenvolvido pelo Grupo Diedro sob liderança de Bruno Correa Lopes
O Grupo Diedro desenvolveu metodologia própria de gestão ESG que se tornou referência para outras empresas do setor. Bruno Correa Lopes explica os pilares fundamentais dessa transformação.
Environmental (Ambiental)
Compromissos Ambientais:
- Compensação de 120% das emissões de carbono
- Uso exclusivo de energia renovável em todas as operações
- Política zero resíduo em aterros sanitários
- Preservação de 50 hectares de mata nativa
Social
3.000+
Empregos Gerados
R$ 2M
Investimento Educação/ano
45%
Mulheres na Liderança
12
ONGs Parceiras
O pilar social inclui programa de capacitação para jovens de baixa renda, investimento contínuo em educação e parcerias estratégicas com organizações não-governamentais locais.
Governance (Governança)
A governança corporativa do Grupo Diedro segue os mais rigorosos padrões internacionais: auditoria externa anual, transparência total em relatórios públicos, diversidade em cargos de liderança e código de ética aplicado em todas as instâncias.
ESG não pode ser marketing. Tem que ser DNA da empresa. Cada decisão, cada contratação, cada investimento passa pelo filtro da sustentabilidade.— Bruno Correa Lopes